{"id":19384,"date":"2025-03-12T14:12:14","date_gmt":"2025-03-12T17:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/2025\/03\/12\/prefeitura-de-sorocaba-utiliza-programa-para-investir-no-desenvolvimento-de-novos-lideres-no-servico-publico-agencia-de-noticias\/"},"modified":"2025-03-12T14:12:14","modified_gmt":"2025-03-12T17:12:14","slug":"prefeitura-de-sorocaba-utiliza-programa-para-investir-no-desenvolvimento-de-novos-lideres-no-servico-publico-agencia-de-noticias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/2025\/03\/12\/prefeitura-de-sorocaba-utiliza-programa-para-investir-no-desenvolvimento-de-novos-lideres-no-servico-publico-agencia-de-noticias\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Sorocaba utiliza programa para investir no desenvolvimento de novos l\u00edderes no servi\u00e7o p\u00fablico \u2013 Ag\u00eancia de Not\u00edcias"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div wp_automatic_readability=\"31\">\n<div class=\"col\" wp_automatic_readability=\"7\">\n<p class=\"mt-0\">\n                        <strong><br \/>\n                            <span class=\"far fa-calendar mr-1 mt-2\"\/><br \/>\n                            12 de mar\u00e7o de 2025<br \/>\n                            <span class=\"far fa-clock ml-3 mt-2\"\/><br \/>\n                            13:49<br \/>\n                        <\/strong>\n                    <\/p>\n<p class=\"mb-0\">Por: <strong>Michelle Alves<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div wp_automatic_readability=\"88\">\n<figure id=\"attachment_154133\" aria-describedby=\"caption-attachment-154133\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><figcaption id=\"caption-attachment-154133\" class=\"wp-caption-text\">Fotos: EGP \/ Serh<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A Prefeitura de Sorocaba, por meio da Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica (EGP) \u201cDr. Jos\u00e9 Caetano Graziosi\u201d, vinculada \u00e0 Secretaria de Recursos Humanos (Serh), realizou, nos dias 19 de fevereiro e 10 de mar\u00e7o, a primeira etapa do Programa de Desenvolvimento de L\u00edderes (PDL), com os servidores rec\u00e9m-nomeados para cargos de chefia. Os treinamentos ocorreram na Secretaria da Cidadania (Secid) e na Biblioteca Municipal \u201cJorge Guilherme Senger\u201d, respectivamente.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A iniciativa visa preparar as novas lideran\u00e7as para os desafios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, reafirmando o compromisso da EGP de capacita\u00e7\u00e3o e de desenvolvimento dos servidores p\u00fablicos municipais. Essa primeira etapa contou com um conte\u00fado focado em temas fundamentais para o desempenho eficaz das lideran\u00e7as e a melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Durante o treinamento de 12 horas, os participantes discutiram t\u00f3picos, como gest\u00e3o e lideran\u00e7a, aspectos legais da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, pr\u00e1ticas de recursos humanos e estrutura da Controladoria Geral do Munic\u00edpio. Al\u00e9m disso, foram abordados temas essenciais, como Licita\u00e7\u00e3o, Corregedoria, Prote\u00e7\u00e3o de Dados e Ouvidoria. A forma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi marcada pela abordagem de aspectos comportamentais, com din\u00e2micas e reflex\u00f5es que buscaram fortalecer valores essenciais para uma lideran\u00e7a eficaz.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Para a a\u00e7\u00e3o, a EGP contou com a participa\u00e7\u00e3o do procurador do Munic\u00edpio, Dr. Alexandre Junger, do controlador-geral do Munic\u00edpio, Carlos Alberto de Lima Rocco Junior, do corregedor-geral do Munic\u00edpio, Ot\u00e1vio Martinez Isaquiel Ferreira, do auditor-geral, Leonardo Domingues Nascimento, do chefe de Divis\u00e3o, Fl\u00e1vio Luiz Vieira e do coordenador de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, Robles Matheus Soares Vaz, al\u00e9m da equipe da Divis\u00e3o de Pagamentos e Apontamentos, da Secretaria de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica proporciona os treinamentos de forma h\u00edbrida, combinando encontros presenciais e cursos \u00e0 dist\u00e2ncia (EAD), garantindo flexibilidade sem comprometer a qualidade do aprendizado. Esse investimento estrat\u00e9gico da Secretaria de Recursos Humanos reflete o compromisso com a forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes preparados para enfrentar os desafios contempor\u00e2neos e assegurar um servi\u00e7o p\u00fablico de excel\u00eancia, alinhado \u00e0s necessidades dos mun\u00edcipes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><!-- Root element of PhotoSwipe. 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