<\/p>\n
A ministra das Mulheres, M\u00e1rcia Lopes, lamentou nesta ter\u00e7a-feira (2) a morte das servidoras do Cefet-RJ,\u00a0assassinadas por um colega de trabalho. <\/strong>Ela\u00a0destacou a urg\u00eancia do enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia ao afirmar que \u201cn\u00e3o podemos banalizar e naturalizar a viol\u00eancia\u201d e lembrou que a pasta est\u00e1 em campanha pelos 21 Dias de Ativismo pelo Fim da Viol\u00eancia e do Racismo contra as Mulheres.<\/p>\n A manifesta\u00e7\u00e3o foi endossada pela ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, e pela ministra da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, Esther Dweck, que refor\u00e7aram a import\u00e2ncia de pactuar compromissos concretos de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia.<\/p>\n A ministra da Igualdade Racial tamb\u00e9m classificou o epis\u00f3dio como extremamente grave.<\/p>\n Senado aprova proposta de realoca\u00e7\u00e3o de trabalhadores da Eletrobras<\/strong><\/p>\n Bolsa supera os 161 mil pontos e volta a bater recorde<\/strong><\/p>\n \u201cN\u00e3o d\u00e1 para normalizar que duas servidoras sejam assassinadas no exerc\u00edcio de sua fun\u00e7\u00e3o\u201d, declarou.<\/p>\n<\/blockquote>\n Dweck avaliou que o caso revela um padr\u00e3o estrutural de viol\u00eancia de g\u00eanero no ambiente de trabalho, uma express\u00e3o de um padr\u00e3o de misoginia presente nos ambientes de trabalho, <\/strong>\u201c\u00c9 muito triste constatar um caso t\u00edpico de misoginia, de um homem que n\u00e3o aceita ser chefiado por uma mulher\u201d, afirmou.<\/p>\n As duas ministras defenderam ainda a ado\u00e7\u00e3o de um letramento antimachista como pol\u00edtica estruturante de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra as mulheres, nos espa\u00e7os institucionais e no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n As declara\u00e7\u00f5es ocorreram durante o evento que marcou os 20 anos do Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a, coordenado pelo Minist\u00e9rio das Mulheres, em Bras\u00edlia. O semin\u00e1rio\u00a0Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a: Mais mulheres na lideran\u00e7a, mais equidade nas empresas, mais igualdade no mundo do trabalho<\/em>\u201d foi palco de debates sobre os caminhos e desafios para ampliar a presen\u00e7a de mulheres em cargos de dire\u00e7\u00e3o e a import\u00e2ncia do Programa\u00a0nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas.<\/p>\n Senado prorroga benef\u00edcio tribut\u00e1rio para internet das coisas<\/strong><\/p>\n TV Brasil promove a\u00e7\u00e3o social de Natal com Cine Cultura para crian\u00e7as<\/strong><\/p>\n Programa Pr\u00f3-Equidade<\/p>\n O Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a tem como objetivo estimular e institucionalizar pol\u00edticas de igualdade de g\u00eanero e ra\u00e7a no ambiente de trabalho, especialmente em m\u00e9dias e grandes empresas, p\u00fablicas ou privadas.<\/strong> Coordenado pelo Minist\u00e9rio das Mulheres, em parceria com a ONU Mulheres e a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho, o programa busca reduzir desigualdades salariais e de oportunidades, ampliar a presen\u00e7a de mulheres, \u00a0em especial mulheres negras em cargos de lideran\u00e7a, combater o racismo e o machismo institucionais, fortalecer pol\u00edticas de diversidade, equidade e inclus\u00e3o e promover ambientes de trabalho mais justos, seguros e igualit\u00e1rios.<\/p>\n O programa existe desde 2005 e est\u00e1 agora na\u00a07\u00aa edi\u00e7\u00e3o e a EBC<\/strong> \u00e9 uma das empresas participantes.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A ministra das Mulheres, M\u00e1rcia Lopes, lamentou nesta ter\u00e7a-feira (2) a morte das servidoras do…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-34156","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jogos-ao-vivo"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34156\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n