{"id":36180,"date":"2026-01-12T19:19:43","date_gmt":"2026-01-12T22:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/2026\/01\/12\/teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-51865-apos-reajuste\/"},"modified":"2026-01-12T19:19:43","modified_gmt":"2026-01-12T22:19:43","slug":"teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-51865-apos-reajuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/2026\/01\/12\/teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-51865-apos-reajuste\/","title":{"rendered":"Teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.518,65 ap\u00f3s reajuste"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\n

A partir desta segunda-feira (12), o trabalhador demitido sem justa causa est\u00e1 recebendo mais seguro-desemprego. A tabela das faixas salariais usadas para calcular o valor da parcela seguiu o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) de 2024 e foi reajustada em 3,9%.<\/strong><\/p>\n

Com a corre\u00e7\u00e3o, o valor m\u00e1ximo do seguro-desemprego subir\u00e1 de R$ 2.424,11 para R$ 2.518,65, diferen\u00e7a de R$ 94,54. O piso segue a varia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo e aumenta de R$ 1.518 para R$ 1.621. Os novos montantes valem tanto para quem recebe o seguro-desemprego como para quem ainda dar\u00e1 entrada no pedido.<\/strong><\/p>\n

A parcela do seguro-desemprego \u00e9 calculada com base na m\u00e9dia das tr\u00eas \u00faltimas remunera\u00e7\u00f5es do trabalhador antes da demiss\u00e3o. Ap\u00f3s a corre\u00e7\u00e3o das faixas salariais, o benef\u00edcio ser\u00e1 definido da seguinte forma:<\/p>\n

Cresce contrata\u00e7\u00e3o de pessoas 50+ no com\u00e9rcio e nos servi\u00e7os em SP<\/strong><\/p>\n

Sancionadas leis de doa\u00e7\u00e3o de material militar ao Paraguai e Uruguai<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Sal\u00e1rio m\u00e9dio<\/strong><\/td>\nValor da parcela<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
At\u00e9 R$ \u00a02.222,17<\/td>\n80% do sal\u00e1rio m\u00e9dio ou sal\u00e1rio m\u00ednimo, prevalecendo o maior valor<\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 2.222,18\u00a0at\u00e9 R$ 3.703,99<\/td>\n50% sobre o que ultrapassar R$ 2.222,17, mais valor fixo de R$ 1.777,74<\/td>\n<\/tr>\n
Acima de R$ 3.703,99<\/td>\nParcela invari\u00e1vel de R$ 2.518,65<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fonte: Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/em><\/p>\n

Direitos<\/h2>\n

Pago ao trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa, o seguro-desemprego tem de tr\u00eas a cinco parcelas, que dependem do n\u00famero de meses trabalhados no emprego anterior e do n\u00famero de pedidos do benef\u00edcio. O benef\u00edcio pode ser requerido por meio do Portal Emprega Brasil, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n

Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos:<\/p>\n

Sele\u00e7\u00e3o complementar para servi\u00e7o militar feminino come\u00e7a nesta semana<\/strong><\/p>\n

Suvaco do Cristo se despede do carnaval ap\u00f3s 40 anos de desfile<\/strong><\/p>\n

\u2022 \u00a0 \u00a0Ter sido dispensado sem justa causa;<\/p>\n

\u2022 \u00a0 \u00a0Estar\u00a0desempregado, quando do requerimento do benef\u00edcio;<\/p>\n

\u2022 \u00a0 \u00a0Ter recebido sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica equiparada \u00e0 jur\u00eddica (inscrita em cadastro espec\u00edfico da Previd\u00eancia Social) relativos a:
\u2013 \u00a0 \u00a0 pelo menos 12 meses nos \u00faltimos 18 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no primeiro pedido;
\u2013 \u00a0 \u00a0 pelo menos nove meses nos \u00faltimos 12 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no segundo pedido; e
\u2013 \u00a0 \u00a0 cada um dos seis\u00a0meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, nos demais pedidos;<\/p>\n

\u2022 \u00a0 \u00a0N\u00e3o ter renda pr\u00f3pria para o seu sustento e de sua fam\u00edlia;<\/p>\n

\u2022 \u00a0 \u00a0N\u00e3o estar\u00a0recebendo benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada da Previd\u00eancia Social, exceto pens\u00e3o por morte ou aux\u00edlio-acidente.<\/p>\n

O trabalhador n\u00e3o pode ter outro v\u00ednculo empregat\u00edcio. O prazo para fazer o pedido varia entre o s\u00e9timo e\u00a0o 120\u00ba dia da demiss\u00e3o, para trabalhadores formais, e entre o s\u00e9timo e o 90\u00ba dia, para empregados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A partir desta segunda-feira (12), o trabalhador demitido sem justa causa est\u00e1 recebendo mais seguro-desemprego….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-36180","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jogos-ao-vivo"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36180\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ipatingafc.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}